J'ai lu "Built to Last» par Jim Collins. L'un des principes fondateurs de certaines entreprises qui ont duré plus de 100 ans, c'est leur idéologie. Autrement dit, les valeurs fondamentales et les principes directeurs qui ils vivent par.

Par exemple, Disney est régie par l'idéologie que ses employés sont des «exécutants» quand ils sont hors service, ils sont «back stage» quand ils le devoir qu'ils sont «sur scène» leurs uniformes sont leurs "costumes", etc idéologie Disney est ce qui les rend «magique».

IBM est régie par l'idéologie qu'ils sont dans le secteur des services. Qu'ils sont un fournisseur de solutions. Wal-Mart est régie par l'idéologie que le client est roi, de courir aussi maigre que possible et voir grand. 3M est une société inventive qui croit que «l'échec» est nécessaire à leur réussite.

Ces entreprises ont formé un noyau solide qui leur permet d'être super souple droite jusqu'à l'employé le tout dernier moment. Une fois que l'idéologie est enracinée dans son peuple, ils peuvent agir librement et de leur pouvoir vis-toi! Cette liberté permet à la société à vivre longtemps après leur fondateur passe.

Pouvez-vous deviner où je vais maintenant? Je trouvais ce une bonne approche pour la vie. Combien d'entre nous ont formé une idéologie solide? Peut-être inconsciemment, mais combien d'entre nous ont une idée claire sur ce que nous sommes vraiment? Pas seulement une mission de vie, mais une vie «credo» qui régit l'ensemble de nos actions?

C'est ce que la leçon d'aujourd'hui est d'environ. Formant une idéologie de vie qui va rester avec toi pour le reste de votre vie. Quelque chose que vous êtes consciente. Dans l'avenir, vous aurez à prendre une décision et vous allez vous demander: «Quelle décision est la meilleure dans l'alignement de mon idéologie vie?" Cet exercice aura un impact sérieux sur ce que vous faites dans l'avenir.

FIRST - Montez avec un énoncé de mission de la vie qui est excitant et juteuse. Quelque chose qui ne changera jamais, quoi qu'il arrive dans votre vie. Je partagerai les miens avec vous:

«Pour être l'homme le plus influent de façon positive le monde ait jamais connue».

Une mission énorme et très abstrait, mais quelque chose qui sera certainement régissent ma vie de façon considérable.

SECOND - Montez avec une liste de principes directeurs que vous avez tout à fait engagés à vivre votre vie en vous. Je vais partager un peu du mien avec vous:

1. Je m'engage absolument moi-même à la constante et sans fin d'amélioration.

2. Ma contribution commence là où finit connaissances actuelles.

3. Soyez économes de toutes les ressources de la vie: temps, énergie, connaissances, liaison avec des auto / People et l'argent. Ne gaspillez pas.

Et c'est tout. Une fois que vous êtes conscient de votre idéologie vie que vous aurez envie de porter une attention particulière à la façon dont vous vous comportez dans le monde. Sont les actions que vous prenez en harmonie avec votre idéologie vie? Si ce n'est pas vous mieux de changer vos actions. Les entreprises qui ne donnent que du bout des lèvres à leur idéologie sont moins performants que le vent finit en place sur la liste des disparus.